Parece que no habrá negociación. La Generalitat quiere un recorte del 10% en los salarios de los empleados públicos y los sindicatos que no lo aceptan. Proponen cinco medidas que afectan directamente a los salarios de los empleados públicos en general, con lo que, dicen, supondría un ahorro de más de mil millones de euros.
Las medidas suponen, en realidad:
- La desaparición de las externalizaciones de servicios que realizan los propios empleados públicos, ahorrando 300 millones.
-Eliminación de las indemnizaciones por asistencia a órganos colegiados
-La incompatibilidad de altos cargos, que realizan actividades privadas en horas laborales.
-Reducción de dietas
-Reducción de sueldo para los altos cargos, con un máximo de 5.000€ mensuales.
-Jubilación a los 65 años y prejubilaciones a partir de los 60 años. Se calculan 1.300 personas de más de 65 años trabajando en la comunidad catalana.
Todo esto supone un ahorro muy suculento. Por ahora, parece que la Generalitat podría retirar algunos recortes congelando el pago de los estadios de los docentes de 2.012 y posponerlos para el 13. Todas estas medidas suponen un ahorro, pero también maquillado. puesto que al siguiente año se tendrán que pagar.
Comisiones obreras de Cataluña insiste en que el objetivo es no perder ni un solo puesto de trabajo, y no se podrá negociar hasta que no se consiga. Les parece inadmisible que pretendan rebajar de nuevo en un 10 % el sueldo de más de 200.000 funcionarios, cuando en 2010 ya sufrieron un recorte de un 5%.
Veremos qué pasa en las siguientes reuniones en Barcelona, donde se discutirán estos recortes para 2.012 en Cataluña en los sueldos de los empleados públicos catalanes.
